HISTOIRE

« Fondé en mars 2022 par six membres du Cercle des Femmes de l’Immobilier, l’Observatoire de la Charte de la Parité dans l’Immobilier est une association Loi 1901 (à but non lucratif), qui accompagne le déploiement de la Charte au sein du secteur de l’immobilier au sens large, et en mesure les résultats. Elle mène ses activités grâce à l’implication bénévole d’hommes et de femmes convaincus que l’égalité professionnelle est facteur de performance pour les organisations et de mieux-être pour tous, avec le soutien d’entreprises partenaires et sponsors essentiels à son action. »

Nos objectifs

Promouvoir la charte de la parité auprès des acteurs du secteur de l’immobilier et des secteurs adjacents (construction, formation, développement durable, évaluation, ingénierie, avocats, notaires, bureaux d’études, écoles, etc..)

Assurer un suivi du périmètre des signataires et de leurs engagements au titre de la charte

Dresser un bilan régulier des actions menées par les signataires dans le cadre de la charte (analyse des résultats, identification des freins, facteurs de réussite et bonnes pratiques), et le rendre public

Contribuer à l’amélioration de la charte et de ses résultats en termes de représentativité, de visibilité des femmes et d’égalité hommes-femmes aux postes stratégiques, et tout au long des parcours professionnels 

Quels moyens pour y parvenir ?

1

Récolter régulièrement auprès des signataires de la charte des informations et recueillir des opinions, directement ou par le biais de tiers de confiance reconnus dans le domaine des études et sondages d’opinion. Dans tous les cas, l’ensemble des données et opinions transmises à l’Observatoire ou au tiers de confiance mandaté sera aggloméré et traité en toute confidentialité, conformément aux valeurs de l’Association

2

Analyser les résultats, identifier les freins, les facteurs de réussite et les bonnes pratiques

3

Organiser des événements ouverts aux acteurs du secteur immobilier, notamment des signataires, pour présenter le bilan de la mise en œuvre de la charte et proposer des plans d’actions

4

Concevoir, réaliser, publier tout type de support de communication

5

Participer et/ou contribuer à toutes réunions, événements, actions de communication, qu’ils soient privés ou publics

Un bureau…
mixte, bien sûr !

Isabelle Rossignol

Présidente de l’Observatoire de la Charte de la Parité dans l’Immobilier

Jean-Claude Bassien

Directeur Général Délégué
Groupe Nexity

Catherine Papillon

Directrice Développement Durable/ RSE
BNP Paribas Real Estate

Stéphanie Galiègue

Directrice Générale déléguée de l’IEIF

Christel Zordan

Directrice Générale
Société de la Tour Eiffel

Matthias Navarro

Président
Redman

Sandra Roumi

Présidente déléguée, Directrice de la publication
Business Immo

Laurence Bouard

Directrice des Etudes La Place de l’Immobilier

Emmanuel Desmazières

Directeur Général Icade Promotion

Alexandra Emery

Présidente Fondatrice
Proplink

Benoit Dupont

Co-fondateur & CEO
WeMaintain

Anne Céline Cambier

Directrice des Financements et de la trésorerie
Groupe Nexity

Laetitia George

Présidente
Contrast-e

Stéphanie Bensimon

Head of Real Estate Ardian
Présidente du Cercle des Femmes de l’immobilier

Florent Bosse-platière

Directeur des Ressources Techniques Opérationnelles
VINCI Construction

Caroline Paboudjian-Deslandes

Chef du bureau de la gestion patrimoniale
Mairie de Paris

Des commissions de travail thématiques, coordonnées par le Bureau :

1. Relations avec les signataires de la charte/recueil des données

2. Promotion de la Charte et de l’Observatoire

3. Etudes et analyses (études/baromètres/analyse des freins/best practices)

4. Formation et diffusion des meilleures pratiques

5. Evénements et relations extérieures (rdv annuel et autres événements organisés
par l’Association, participation aux manifestations du secteur et relations avec nos sponsors)

6. Relations avec les écoles et les étudiants

Ressources

ITV d’Isabelle Rossignol et Lina Mounir suite aux 2e rencontres de la parité | Radio Immo
Janvier 2024
ITV d’Isabelle Rossignol | Audio
Janvier 2024
ITV de JC Bassien | Audio
Janvier 2024
Les rencontres de la parité – 2ème édition | Observatoire de la Charte de la Parité dans l’Immobilier
Décembre 2023
Observatoire Skema de la féminisation des entreprises
2023
Étude : l’intelligence du groupe ne dépend pas des intelligences individuelles des individus qui composent le groupe.
23 août 2023
Article : « Parité dans l’immobilier : peut mieux faire ! »
2023
ITV : Isabelle Rossignol et Matthias Navarro | BiTV – Simi 2022
2022
ITV : Jean-Claude Bassien et Caroline Paboudjian-Deslandes – Journée internationale des droits des femmes | BiTV
8 mars 2023
ITV : Isabelle Rossignol et Lina Mounir – Journée internationale des droits des femmes | Radio-immo
8 mars 2023
ITV : Catherine Papillon et Jean-Claude Bassien | Radio-immo
2023
ITV : Christel Zordan et Bertrand Sannier | BiTV – Mipim 2023
2023
Les rencontres de la parité – 1ere édition | Observatoire de la Charte de la Parité dans l’Immobilier
2022
Index Pénicaud sur l’égalité professionnelle
Novembre 2018
Égalité entre les hommes et les femmes | AFNOR
Juin 2021
Féminisation des instances dirigeantes | Étude Page IFOP
Octobre 2021
Trajectoires de carrière au féminin | Grandes Écoles au féminin
Novembre 2022
Rapport annuel sur l’état du sexisme en France | HCE
2022
Observatoire Skema de la féminisation des entreprises | Skema
2022

Quels moyens pour y parvenir ?

Un engagement sincère en faveur de l’égalité hommes-femmes

Un comportement approprié dans l’exercice des activités, à la fois cohérent avec notre engagement et axé sur la notion de progrès. Ni jugement ni « shaming »

Un respect de la confidentialité dans le traitement des informations et données qui nous seront communiquées

Les signataires

A4MT
ACCOR
ACTION LOGEMENT
AEW
AIRE NOUVELLE
ALLIANCE ECONOMIE
ALLEN & OVERY
ALLIANZ REAL ESTATE
ALTAREA
APSYS
ARDIAN
AREFIM
ARTELIA
ASSOCIATION 17 %
AURES CONSEIL
BAKER & MCKENZIE
BNP PARIBAS REAL ESTATE
BOUYGUES IMMOBILIER
BOYER
BRYAN CAVE LEIGHTON PAISNER (BCLP)
BTP CONSULTANTS
BTP DIAGNOSTICS
BUILDERS & PARTNERS
BUREAU VERITAS
BUSINESS IMMO
CARMILA
CAUBET
CBRE
CELSIUS ENERGY
CHECK AND VISIT
CITAE
CITALLIOS
CLOVIS
COLLIERS INTERNATIONAL
COMPOSE
CONSTRUCTION 21
COVIVIO
CUSHMAN & WAKEFIELD France
DAUPHINE UNIVERSITE
DGFIP – DIRECTION IMMOBILIÈRE DE L’ETAT
EDMOND de ROTHSCHILD
EMERIGE
EQUANS
ESPI
ESSOR
ESTP
ESSEC
ETYO
EVIDENCE
EXPERTISE GALTIER
FPI (Fédération des Promoteurs Immobiliers)
FSIF
FINESTATE
FRANCE INNOVATION
GARANTME
GENERALI REAL ESTATE
GEXPERTISE
GROUPE DUVAL
GROUPAMA IMMOBILIER
GROUPE GA
GROUPE MONITEUR – SIMI
HABITEO
HAUSSMANN EXECUTIVE SEARCH
HBS Research – La Place de l’immobilier
HINES
IBB ARCHITECTURE
ICADE
IEIF
IFPEB
IKIGAI
JONES LANG LASALLE
KIBANA
KLEPIERRE
KNIGHT FRANCK
LA FRANCAISE REAL ESTATE MANAGER
LASALLE INVESTMENT MANAGEMENT
LES GRANDES IDEES
LOBJOY BOUVIER BOISSEAU
LOCI ANIMA
LSRE
MAJORELLE
MAPIC
MBACITY
MEILLEURS AGENTS
MERCIALYS
MICHAEL PAGE
MIPIM
MORNING
MYRE
NEXITY
NINETEEN
OREIMA
PAREF
PARELLA
PARIS LA DEFENSE
PERIAL
PICTURE ASSET
MANAGEMENT
POSTE IMMO
PRIMONIAL REIM
PROPLINK
QUARTUS
REDMAN
ROBERT WALTERS
ROC NOTAIRES
SATO
SAVILLS
SCHNEIDER ELECTRIC
SCREEB
SEQUANO
SOCIETE DE LA TOUR EIFFEL
SOCOTEC
SOGEPROM
SOFIDY
SOGELYM DIXENCE
STAM
STONAL
SWISS LIFE REIM
TISHMAN SPEYER
TODOTODAY
ULI – Urban Land Institute
UNIBAIL
UNOFI
UPCYCLEA
VERITAS
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VINCI CONSTRUCTION – PETIT
VINCI ENERGIES
VINCI IMMOBILIER
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